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trato a empleados

 

En un último intercambio con la gente de atención al público de YOIGO me he dado cuenta que no se puede pretender obtener soluciones o información con este tipo de empleado cuando su respuesta estándar para las cuatro validas preguntas que le estaba haciendo era siempre la misma:

NO PUEDO HACERLO ES POLITICA DE LA EMPRESA:

Las preguntas o peticiones fueron:

-Por favor deme su nombre completo, debe haber mas de una Laura trabajando en YOIGO.

– Por favor deje de tutearme, tráteme de usted, de la misma forma que lo hago yo con usted.

– Por favor comuniqueme con un supervisor, para poder resolver este problema.

El odio, desgano, irrespeto y desdén de esta señorita, solo se puede explicar si es de esa misma forma como la empresa la trata a ella.

LO MAS SURREALISTA DE TODO, ES QUE AL FINAL DEL INTERCAMBIO, ENTRA UN SISTEMA AUTOMATICO DE ENCUESTA PARA QUE VALORES COMO FUE EL TRATO QUE RECIBISTE…

LA GENTE DE YOIGO TIENE QUE ESTAR DE COÑA!

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